Pflegefachkraft (m/w/d)

Das sind Ihre Tätigkeiten

- Planung und Koordinierung der Pflege

- Maßnahmen der Grund- und Behandlungspflege

- Dokumentation mit der üblichen Pflegesoftware

- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen

Wir wünschen uns

- Abgeschlossene Ausbildung mit staatlicher Anerkennung
(z. B. Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder zur Krankenschwester / zum Krankenpfleger)

- Eigenverantwortliches Handeln im Rahmen des bestehenden Pflegekonzeptes

- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

- Anerkennung und Umsetzung unseres christlichen Leitbildes

Darauf können Sie sich freuen

- Offene, teambezogene Dienstgemeinschaft

- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR P7 - Ausführliche Gehaltsinformation ) der Caritas mit Jahressonderzahlung, Pflegezulage, Leistungszulage

- 3 Tage Zusatzurlaub für Schichtarbeit

- Zusätzlich 6 % vom Bruttolohn für Ihre Altersversorgung (KZVK)

- Regelmäßige Fortbildung, Teamsitzungen und Supervision

- 30 Tage Regelurlaub (32 Tage in 2025) im Jahr

- Persönliches Gesundheitsbudget für Präventionskurse und Massagen

- Arbeitszeiten: Dauernachtwache

Weitere Angaben

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Bewerbungs­unterlagen senden Sie bitte bis zum 22.04.2025 an: viviane.krueger@caritas-im-norden.de

Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an: Viviane Krüger
Telefon 04331 137002

Ihr Dienstort ist das

Caritashaus St. Vincenz gGmbH
(Herrenstr. 21, 24768 Rendsburg)
www.caritas-im-norden.de

Nutzen Sie gern den AVR-Rechner, um einen Einblick in die Gehaltstabellen der Caritas zu erhalten.

Arbeitsfeld 1

• Alte Menschen, Pflege

Funktion

• Fachkraft

Beschäftigungsdauer

• unbefristet

Beschäftigungsumfang

• Teilzeit