Gesamtverbandliche Aufgabe

[Jan. 2024] - Ein Kommentar zur Studie „CoProduktion von freiwillig Engagierten und beruflich Tätigen in der freien Wohlfahrtspflege“, die im Auftrag des Deutschen Caritasverbandes erstellt wurde.

Heidi Baumsteiger, Referentin für youngcaritas, Gemeindesozialarbeit und Ehrenamt beim Caritasverband für das Bistum AachenFoto: DiCV Aachen

Nun liegen die Ergebnisse der Studie auf dem Tisch. Gut ist, dass viele neuralgische Aspekte auf den Punkt gebracht wurden. Aber welche Aufgaben ergeben sich daraus für die Caritas und ihre Einrichtungen?

Sicher ist: Unsere Arbeit ist nicht denkbar ohne die vielen Menschen, die sich unentgeltlich und solidarisch engagieren. Dazu braucht es Ansprechpersonen mit Zeit, Strukturen, gute Rahmenbedingungen, Partizipation und zuvorderst den Willen, ehrenamtlich Engagierte ebenso als elementaren Teil zu betrachten, wie es auch die Hauptberuflichen sind.

Damit das gelingen kann, sollte das Thema "Engagement" in der Ausbildung von Führungskräften etabliert werden. Es ist aber auch nicht ausschließlich Führungsaufgabe. Ehrenamt ist eine gesamtverbandliche Aufgabe, die von allen hauptamtlichen Mitarbeitenden getragen und auf allen Ebenen gewollt sein muss, damit wir weiterhin diesen gesellschaftlich wichtigen Aspekt gut tragen und als wesentlichen Identitätsfaktor unserer Verbände gestalten können.